Det gör du den första
Om du fortfarande är sjuk efter de två veckorna kan du ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Om du är anställd utan rätt till sjuklön, kan du i stället ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Om du inte vet om du har rätt till sjuklön så kontakta din arbetsgivare.
› sjuk › anstalld › sjukpenning-for-anstallda.
Sjukskriven under arbetslöshet. Om du blir sjukskriven eller sjuk under tiden då du är arbetslös, ska du fylla i detta på dina tidrapporter. Du kan då söka sjukpenning från Försäkringskassan. Var noga med att lämna samma uppgifter till oss som till Försäkringskassan. Om medarbetaren blir sjuk ska hen
Om medarbetaren blir sjuk ska hen sjukanmäla sig till dig den första dagen som hen är sjuk. Om medarbetaren är sjuk längre än 14 dagar ska hen ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Du som arbetsgivare ska då göra en sjukanmälan till Försäkringskassan. 
Hur ska du som
Om du inte kan ta ett arbete eller arbeta för att du är sjuk kan du få sjukpenning. Vem kan få sjukpenning? Du kan få sjukpenning om du. inte kan ta ett arbete eller arbeta för att du är sjuk; är inskriven och aktivt arbetssökande på Arbetsförmedlingen; har arbetat tidigare så att du har en sjukpenninggrundande inkomst; är.
När det gäller sjukskrivning
Här får du veta vad du ska göra om du blir sjuk under din föräldraledighet, sjukanmäla dig, göra friskanmälan, se din SGI (sjukpenninggrundande inkomst), ansöka och förändra och planera om allt som rör din föräldrapenning och mycket mer. Medarbetaren behöver ett läkarintyg som
Du blir sjuk under tiden du studerar med studiemedel. Dina studier förlängs och du ansöker om ytterligare studiemedel. Du får avslag på din ansökan eftersom du var sjuk redan innan du blev antagen till dina studier och innan du ansökte om studiemedel. Du blir frisk och ansöker om studiemedel på nytt. Du får sjuklön de
Sammanfattning. Svaret på frågan om det går att vara arbetslös och sjukskriven är ja. Men som vi har redogjort för i den här artikeln finns det en del faktorer som kan påverka möjligheten att bli sjukskriven. Uppfyller du kriterierna för att få a-kassa är sannolikheten stor att du kan bli sjukskriven och få sjukpenning i stället. När arbetstagaren kommer tillbaka till arbetet
Det är fullt möjligt att bli uppsagd under pågående sjukskrivning då en pågående sjukskrivning inte är något hinder mot en uppsägning i sig. Det viktiga är att uppsägningen är sakligt grundad. En arbetsgivare måste alltid ha saklig grund för uppsägning, 7 § Lag () om anställningsskydd (LAS). Saklig grund är arbetsbrist.